💼 人事招聘管理系统
📊 招聘状态系数表
📈 月度达成趋势
📌 计算说明：月度达成率按需求提报月份分组统计，计算公式为：
达成率 = 当月实际核算合计 ÷ 当月计划核算合计 × 100%
其中：计划核算和实际核算直接使用Excel中的值。
⚠️ 当月存在"未完成"记录时，其实例核算为0，会拉低当月达成率。
达成率 = 当月实际核算合计 ÷ 当月计划核算合计 × 100%
其中：计划核算和实际核算直接使用Excel中的值。
⚠️ 当月存在"未完成"记录时，其实例核算为0，会拉低当月达成率。
👥 各岗位类型统计
📋 各招聘状态统计
📊 核算规则说明（2026年新版）：
● A岗（普通岗）：招聘周期20个工作日，计划系数1.0；提前完成系数1.1，超期完成系数0.7
● B岗（专业岗/技术岗）：招聘周期40个工作日，计划系数1.2；提前完成系数1.2，超期完成系数0.8
● C岗（竞聘岗/管理岗/急缺岗）：招聘周期60个工作日，计划系数1.5；提前完成系数1.3，超期完成系数0.9
● 招聘达成率（月度） = Σ实际核算 ÷ Σ计划核算 × 100%
● 计划核算：直接使用Excel中的计划核算值
● 实际核算：直接使用Excel中的实际核算值
📌 月度达成率说明：按需求提报月份分组，公式为
其中：计划核算和实际核算直接使用Excel中的原始值。
⚠️ 注意："未完成"需求的实际核算为0，会显著拉低所在月的达成率。
💡 如数据有误，请点击上方重新计算按钮修正所有核算值。
达成率 = Σ实际核算 ÷ Σ计划核算 × 100%其中：计划核算和实际核算直接使用Excel中的原始值。
⚠️ 注意："未完成"需求的实际核算为0，会显著拉低所在月的达成率。
💡 如数据有误，请点击上方重新计算按钮修正所有核算值。
如数据异常，请点击此按钮强制重新计算所有记录的核算值
📅 月度招聘数据汇总
📊 月度达成率对比
👤 责任人招聘数据汇总